摘要: 11月7日,全國糧食行業人才興糧工作會議在安徽合肥召開,國家糧食局黨組成員、副局長徐鳴表示,實施人才興糧工程是落實中央關于人才工作新精神新要求的重大舉措,是推進糧食行業改革發展的根本保障,是破解糧食行業人才隊伍建設難題的有效手段。
徐鳴認為,糧食行業必須自覺融入國家發展大局大勢,大力發展糧食產業經濟,全面促進糧食行業加快發展、轉型升級,培養一支高素質的人才隊伍,為行業發展提供堅強的智力支撐和永續動力。
他強調,當前和今后一段時期的人才工作要牢固樹立科學人才觀念,聚焦科技創新
11月7日,全國糧食行業人才興糧工作會議在安徽合肥召開,國家糧食局黨組成員、副局長徐鳴表示,實施人才興糧工程是落實中央關于人才工作新精神新要求的重大舉措,是推進糧食行業改革發展的根本保障,是破解糧食行業人才隊伍建設難題的有效手段。
徐鳴認為,糧食行業必須自覺融入國家發展大局大勢,大力發展糧食產業經濟,全面促進糧食行業加快發展、轉型升級,培養一支高素質的人才隊伍,為行業發展提供堅強的智力支撐和永續動力。
他強調,當前和今后一段時期的人才工作要牢固樹立科學人才觀念,聚焦科技創新,發揚工匠精神,以人才的創新帶動核心競爭力的提升,力爭在較短的時間內實現人才數量快速增加、人才素質大幅提升、人才結構日趨合理、人才使用效能顯著提高、人才競爭優勢明顯增加,在糧食流通重點領域建成一批人才高地。
徐鳴說,深入推進人才興糧工程,一要服務行業發展,聚焦科技創新,培養造就一支高素質的糧食行業人才隊伍。著重培養創新型領軍人才,大力實施糧食行業百千萬創新人才工程,構建糧食行業科學、技術、工程專家協同創新機制,促進信息、技術、人才等創新要素互聯互通互融,建立基礎研究人才培養長期穩定支持機制,培養引領行業發展的創新型領軍人才;加快培養優秀青年人才,實施全國糧食行業青年拔尖人才優先培養計劃,探索建立以創新創業為導向的糧食行業青年人才培養機制;二要不斷深化改革,建立健全匯聚英才的人才發展體制機制。建立群賢畢至的引才機制,對糧食行業急需的高層次人才,實行特殊政策、建立專門渠道、實現精準引進。
會議同期舉辦了“全國糧食行業院校人才培養成果展”,34所院校集中展示了“十二五”期間,突出行業辦學特色,打造糧食學科品牌,培養造就科技創新人才、技術技能人才等方面的成果。